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浅析工作服定做为什么不能过于时尚

来源:www.gongzuofuaa.com       时间:2019-10-17 11:13

为什么工作服不能像时装一样时尚呢?

企业员工不喜欢穿工作服,觉得不够好看怎么办?

企业想设计时尚感十足的工作服,但是最后却成了行业笑话!

员工不喜欢穿工作服,企业干脆就不定做了,省钱还省力,这简直太荒唐!

近几年像这样的问题层出不穷,几乎把企业采购负责人搞得头都大了,采购工作服也不是,不采购也不是,那到底应该怎么办呢?

企业工作服定做

针对这个问题,五洲之星认为还是应该从根本上解决,并不是工作服不能够像时装一样时尚,而是工作服不能过于时尚。原因大概就是这几点:

1、服务群体过于复杂

西装设计制作是为了服务某个人的,更多的要按照消费者的喜好来进行,而企业是由一个庞大的群体组成,有老的,年轻的,男的,女的,有时候细分出来还有什么高级领导,中层领导等等,要满足不同人群的需要,又不能违背统一的要求着实困难。

2、更换服装款式受制约

企业统一工作服款式,很大一方面是为了宣传自己,所以在把工作服招牌打出去后一般是不会轻易更换款式的,因为在外人看来已经对你有认同感,像顺丰快递的工作服,一看到他们的工衣就想到是顺丰快递,即使更换也需要3~5年的时间,有的企业也许间隔的时间会更长一些。而且有些企业定做的工作服是为了体现企业严谨、稳健作风的一面,假如款式设计太潮流,会造成制服的内在价值随着盛行结束而大打折扣;如果设计太过保守,也会给人造成脱离时代、缺乏活力和进取精神的印象。

企业工作服定做

3、消极被动的认同感

上班时穿工作服一方面是出于安全的考虑,一方面也能起到约束员工的作用,这一点对于员工是带有强制性质的,所以许多员工觉得,反正就是工作时才穿的衣服,还讲究什么时不时尚的,只要能穿就好,不过分在乎美不美观的要求。

企业工作服定做

4、成本的制约

通常大型企业一年工作服的采购量少着几百万多着上千万,对于那么大的一笔支出,大多数企业都是会严格控制成本的,他们也都希望能用少的支出做出适合企业要求的工作服,但是熟话说得好,一分钱一分货,资金上的严格把控是会对服装原材料的选择空间有着极大的限制的,是会对定做工作服质量大打则扣的。

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